MONTERREY.-Las compañías del mundo ya pueden enviar a sus colaboradores a otros mercados en tiempo récord y con la seguridad de que se adaptarán rápidamente.
Thelsa Mobility Solutions es una empresa mexicana que además de realizar los trámites migratorios de las personas se ocupa de buscarles casa, amueblarla, hacer la mudanza de sus pertenencias, encontrar escuelas para sus hijos e, incluso, apoyar a que sus cónyuges puedan adaptarse fácilmente con orientación continua.
Sergio Garza es el responsable de este concepto de negocio, que no sólo “mueve personas, sino que mueve vidas”, debido a que el objetivo es que los colaboradores de las compañías multinacionales se sientan como en casa para que su productividad no sea afectada.
Y lo mejor es que también ofrecen los mismos servicios a mexicanos que salen a otros países, a través de alianzas con más de mil 500 socios internacionales.
La importancia de sus servicios radica en que el uso de las asignaciones está en ascenso a escala mundial.
La Encuesta sobre Políticas y Prácticas de Asignaciones Internacionales, elaborada por la consultora global Mercer, indica que este año alrededor de la mitad de las firmas multinacionales anticipa un incremento de 54 por ciento en el uso de las transferencias permanentes de trabajadores; 50 por ciento en las asignaciones de capacitación y desarrollo y 47 por ciento en las contrataciones de extranjeros en sus matrices.
Traslados en ascenso
Garza está convencido de que las compañías utilizarán en mayor medida estos servicios, con el fin de responder a las necesidades de negocio en constante evolución.
Un factor que suma al hecho de que las reformas estructurales que se están implementando, particularmente en México, detonarán la importación de talento.
“Las petroleras que han ganado contratos en las pasadas licitaciones pronto tendrán que arrancar los proyectos, para lo cual requerirán traer el personal que les permita conseguir sus metas”, considera Philippe Rodrígues, director comercial de Thelsa Mobility Solutions. “Se trata de una industria nueva para la que el país no tiene los suficientes ingenieros, por ejemplo, pero los que existen carecen de experiencia, por lo que será necesario que las compañías traigan talento para compartir su expertise”, indicó.
Pero así como sucederá en el sector energético, la atracción de talento para industrias como la telecomunicaciones, financiera e incluso educativo se detonará.
“Esto se sumará a la tendencia de sectores como el automotriz, aeroespacial, infraestructura, minero y otros” que también contratan personal extranjero, puntualizó Rodrígues.
Es por esta razón que Thelsa Mobility Solutions está anticipándose.
“Queremos lograr que todas las multinacionales que quieran enviar desde una persona hasta cientos de ellas a México no tengan problemas para que sus empleados sean productivos y para ellos queremos proporcionar todas las soluciones que requieren para que su adaptación sea rápida y sencilla”, señaló Guillermo Díaz Barquín, director general.
Negocio que se transforma
Thelsa Mobility Solutions pretende volverse la empresa con el mayor reconocimiento mundial en soluciones de reubicación, mudanzas y muebles hacia 2018.
Este sueño comenzó en 1993, cuando Garza, contando sólo con una unidad de carga y la necesidad de solventar los gastos que ésta demandaba emprendió el camino del negocio de mudanzas, cuya cualidad era que trataba los muebles de los clientes como si fueran propios.
Actualmente opera 11 sucursales en todo el país, lo que le permitió cerrar 2015 con más de tres mil mudanzas, 70 por ciento nacionales, mientras que el resto fueron internacionales.
“Pero con todas las soluciones que proporcionamos, y el avance de las reformas, hay meses en los que tenemos servicios de movilidad que son 50 por ciento nacionales y 50 por ciento internacionales”, apuntó Díaz Barquín, razón por la que trabajan continuamente en la especialización de todos sus servicios.
Es por ello que la firma abrirá nuevo hub logístico, en el que invertirá un millón de dólares, la empresa abrirá un nuevo hub logístico en Puebla en próximas semanas, mismo que generará 40 empleos directos y otros 20 indirectos.
Díaz Barquín explicó que con este centro de operaciones se busca consolidar y optimizar sus servicios en la región centro del país.
