Etiqueta: trabajo

  • La CDMX se posiciona como el mercado de talento digital más grande de Latam

    La CDMX se posiciona como el mercado de talento digital más grande de Latam

    La CDMX se posiciona como el mercado de talento digital más grande de Latam
    La CDMX se posiciona como el mercado de talento digital más grande de Latam. Foto: EE

    Este año, la Ciudad de México (CDMX) se posicionó como el mercado de talento digital más grande de Latinoamérica, con un gran crecimiento en la oferta de trabajo relacionado con tecnología y un alza en los salarios de estos perfiles, de acuerdo con el informe Scoring Tech Talent 2024 de CBRE. La cantidad de especialistas es una buena señal para las nuevas inversiones, según la investigación.

    La CDMX tiene una reserva de talento digital cercana a los 300,000 especialistas; la segunda urbe latinoamericana con mayor número de perfiles tecnológicos es Sao Paulo con 240,227 personas. El año pasado, la ciudad brasileña ocupaba la primera posición.

    “La Ciudad de México sigue creciendo como centro tecnológico, con una gran cantidad de graduados de talento de las principales universidades de la ciudad y con costos laborales y de bienes raíces asequibles en comparación con muchos mercados norteamericanos”, Yazmín Ramírez, directora senior de Analíticas Laborales y Consultoría al Cliente de CBRE Latam.

    La cantidad de perfiles especializados en tecnologías con los que cuenta la capital de México supera incluso mercados laborales de Estados Unidos, como Washington, Los Ángeles, Dallas, Seattle o Boston.

    Pero la Ciudad de México no sólo lidera en la reserva de talento, también se ubica como la urbe con mayor formación de profesionistas en tecnología. En el último año, la capital del país reportó 24,050 graduados de áreas tecnológicas; esto representa 50% que lo observado en Sao Paulo, el segundo mercado latinoamericano con mayor preparación de nuevos perfiles.

    “La creciente reserva de mano de obra tecnológica de la ciudad sigue atrayendo a fabricantes, firmas de ingeniería y otras compañías que buscan traer operaciones de regreso a Latinoamérica desde el extranjero”, dice Yazmín Ramírez.

    En cuanto a salarios, el mercado de talento digital en la CDMX también tiene buenos resultados. Las remuneraciones de los perfiles tecnológicos en la ciudad crecieron 42% en los últimos cinco años. Este incremento es mayor al promedio de Latam (36%) y que el de Estados Unidos (18%), la reserva de talento más grande, según lo hallazgos de CBRE.

    Diversas mediciones confirman la creciente demanda en el país por perfiles especializados. Por ejemplo, datos de LinkedIn Economic Graph, ubican a México como la economía con mayor crecimiento en búsqueda de especialistas en ciberseguridad en el último año.

    Por otra parte, el informe El futuro del trabajo en el área de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial del Observatorio del Conocimiento de la UNIR, muestra un incremento de 96% en la oferta de trabajo en México en campos como la inteligencia artificial o el análisis de datos.

    A medida que las empresas aceleran sus procesos de transformación digital, sin importar la industria en la que operan, incrementa la demanda de talento digital. Como resultado de esto, la reserva de especialistas se expande.

    Talento digital en México, el nearshoring sonríe

    La expansión de perfiles digitales es una buena noticia para que México aproveche el nearshoring, ya que una parte de la demanda de mano de obra con la relocalización de empresas en el país estará enfocada en profesionistas en tecnología.

    Las empresas de tecnología recurren al nearshoring para cubrir sus necesidades de talento, ya que buscan lugares menos costosos y con trabajadores disponibles que cumplan requisitos de formación, certificación y dominio del inglés, de acuerdo con el estudio Total Workforce Index 2024 de ManpowerGroup.

    “La planificación de la localización es ahora un punto central para las empresas TI. Es probable que el talento de un mercado no esté disponible en otro. Las empresas buscan una visión más precisa del talento”, afirma Carlos Bueso, director de Experis de ManpowerGroup para México.

    Si bien Estados Unidos e India mantienen la mayor contratación de perfiles digitales altamente calificados, son mercados laborales más costosos. En cambio, México tiene una gran reserva de talento y con fortalezas en bases de datos, SQL y desarrollo de software, indica la firma.

    “Se busca cubrir grandes volúmenes de puestos especializados que van desde analistas de seguridad o ingenieros de ciberseguridad, arquitectos de la nube y científicos de datos hasta soporte técnico y de centros de llamadas. Buscan profesionales con habilidades especializadas, experiencia y conocimientos en un mercado en el que la competencia es fuerte, los retos se intensifican y los presupuestos son limitados”, detalla Carlos Bueso.

    Fuente:

    Gerardo Hernández-https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/La-CDMX-se-posiciona-como-el-mercado-de-talento-digital-mas-grande-de-Latam-20240905-0112.html

  • BYD frena plan para nueva planta en México hasta después de las elecciones en EU

    BYD frena plan para nueva planta en México hasta después de las elecciones en EU

    BYD frena plan para nueva planta en México hasta después de las elecciones en EU
    Foto: AFP

    El fabricante chino de vehículos BYD paralizó cualquier inversión en la planta que tiene previsto levantar el grupo en México hasta, por lo menos, después de la celebración de las elecciones presidenciales de noviembre en Estados Unidos, ya que un posible cambio en la política comercial estadounidense podría modificar los calendarios de las compañías.

    BYD estaba explorando el levantamiento de una planta en tres posibles ubicaciones en el país para la producción local de automóviles. Una de las zonas que se estaba estudiando era Guadalajara, donde en la última década varias empresas tecnológicas se han localizado.

    El grupo chino llegó en marzo a enviar una delegación para inspeccionar el lugar.

    Stella Li, vicepresidenta ejecutiva de BYD, también visitó la Ciudad de México en febrero durante el evento el lanzamiento del modelo Dolphin Mini del fabricante de automóviles, mientras que la alta dirección se reunió en un palco patrocinado por BYD en el E-Prix de Fórmula E en enero.

    Esta decisión de BYD se suma a la estrategia similar iniciada en julio por otro fabricante de vehículos eléctricos, en este caso, la estadounidense Tesla que paralizó el levantamiento de su gigafactoría a la espera del resultado de las urnas en el país vecino.

    En su momento, Tesla anunció diferentes planes para construir una planta en el estado norteño de Nuevo León con una inversión estimada de hasta 10,000 millones de dólares en varias fases.

    México podría ser uno de los centros de producción clave de BYD en el extranjero, junto con las plantas que está construyendo actualmente o que ya opera en Brasil, Hungría, Turquía y Tailandia.

    Por el momento, BYD informó de que los vehículos fabricados en México se destinarán al consumo local aunque el acuerdo de libre comercio con Estados Unidos y Canadá (T-MEC) surge como estrategia comercial a la imposición de aranceles a la importación de vehículos eléctricos por parte del gobierno de Washington.

    El fabricante chino de coches eléctricos redujo en agosto su lista de finalistas para la ubicación de una planta de producción en México a tres estados, de los que había recibido una serie de incentivos para realizar su inversión.

    En abril, el Gobierno Federal había detenido los incentivos a los fabricantes chinos de vehículos eléctricos bajo la presión de Estados Unidos. BYD ya ha dicho que su planta de México no abastecerá al mercado estadounidense.

    Los tres finalistas tendrán que esperar

    El estado de Nuevo León era una opción por ser un centro de producción de automóviles y está previsto que albergue una megafábrica de Tesla. También acogerá una nueva planta de Volvo. Mientras tanto, Puebla cuenta desde hace mucho tiempo con la producción de Volkswagen, y BMW ya fabrica vehículos eléctricos en San Luis Potosí.

    Fuente:

    El Economista-https://www.eleconomista.com.mx/empresas/BYD-frena-plan-para-nueva-planta-en-Mexico-hasta-despues-de-las-elecciones-en-EU-20240903-0040.html

  • Palomean construcción del Nuevo Puerto de Manzanillo, en Colima

    Palomean construcción del Nuevo Puerto de Manzanillo, en Colima

    Palomean construcción del Nuevo Puerto de Manzanillo, en Colima
    En Manzanillo se dan exportaciones e importaciones.Foto: Especial.

    Los trabajos entre la Presidenta electa, Claudia Sheinbaum, y los especialistas de la Secretaría de Marina Armada de México (Semar), que conduce el almirante Rafael Ojeda, dieron el visto bueno a que se ponga en marcha la construcción del Nuevo Puerto de Manzanillo, en Colima, escribe este martes Mauricio Flores en su columna Gente Detrás del Dinero, que se publica en La Razón.

    El columnista señala que éste será el proyecto portuario más relevante del próximo sexenio y que será financiado con los propios recursos que generan las Administraciones del Sistema Portuario Nacional (Asiponas).

    El sistema portuario mexicano, en prácticamente todas sus instalaciones, agrega Mauricio Flores, obtiene resultados financieros positivos, y en conjunto, bajo la administración de la Marina, posee la solvencia suficiente para solventar un proyecto de gran envergadura sin presionar el presupuesto federal los años próximos.

    En Gente Detrás del Dinero, se dice que, de hecho, la Asipona de Manzanillo, a cargo del almirante Mario Alberto Gasque Peña, tiene un capital contable que supera actualmente los 4,700 millones de pesos mientras que en 2023 sus utilidades netas fueron de 1,114 millones de pesos… suma que avanzó 11% al primer semestre de 2024.

    El Nuevo Puerto de Manzanillo, escribe Mauricio Flores, está proyectado a efectuarse en la Laguna de Cuyutlán para tener tres veces la magnitud del actual puerto, el cual está saturado desde hace ya varios lustros y generando rezagos y complicaciones logísticas al comercio internacional.

    “Considerando el capital de la Asipona, sin problema podría sostener una inversión en infraestructura superior a los 20 mil millones de pesos en total entre dragados, accesos, conexión carretera y ferroviaria, frente de agua, remediación ambiental, muelles y patios de maniobra y almacenamiento. Empero, es probable que se genere una sola gran bolsa —un fideicomiso— con las empresas administradas por la Marina para ésta y otras obras portuarias, ferroviarias y aeroportuarias.

    “La inversión en Nuevo Manzanillo -como sucede en todas las Asiponas- obtendrá su retorno con las concesiones y permisos concursados con empresas privadas que desarrollan sus terminales conforme a un plan maestro de desarrollo. Es relevante apuntar que la Semar tiene capacidad de ejecutar obras estratégicas como el mismo dragado y preparación de terrenos, lo cual reduce los costos de arranque”, escribió Mauricio Flores.

    Para tener un referente, dice el columnista, el actual Manzanillo mueve más de 3.7 millones de contenedores al año a través de 14 posiciones comerciales, 3 para combustible y dos de cruceros; tiene una superficie de 437 hectáreas, con 6.2 kilómetros de vialidades internas y 24.7 kilómetros de vías férreas dentro del polígono.

    “Sin duda, se trata de un proyecto positivo que apuesta a la expansión económica, al empleo, a la innovación y de una activa participación de empresas privadas nacionales y extranjeras. Ese escenario expansivo de comercio (e inversión de manufacturas y servicios) tendrá que compulsarse con los escenarios que desencadene la reforma judicial, las leyes de agua, energía y minería, así como la desaparición de los órganos reguladores autónomos, iniciativas que hasta ahora han minado la certidumbre de un amplio abanico de inversores.

    “Veremos pronto que sucede en realidad”.

    En otro tema, Mauricio Flores nos dice que en la medida que se aproxima la toma de posesión de Emilia Esther Callejas como nueva directora de la CFE, resulta desconcertante observar la cercanía de Adrián Olvera Alvarado, actual director de la Empresa Pública Subsidiaria (EPS) Generación V, en las giras de trabajo de la próxima directora.

    Según el columnista “y no tendría nada de raro si no fuera porque el historial de Olvera Alvarado contiene múltiples acusaciones de acoso laboral y varios incidentes polémicos y qué aun así estaría en la antesala de la dirección Corporativa de Operaciones.

    “Por ejemplo, abundan denuncias presentadas ante la Comisión de Derechos Humanos, así como el expediente en el Área de Quejas, Denuncias e Investigaciones de la Función Pública, relacionadas con acoso laboral y violencia de género, todas ellas sin resolverse ya sea por la comisión de Rosario Piedra y la secretaría de Roberto Salcedo. Bien raro.

    “En los pasillos de CFE corre la voz de que se trata de una cadena de favores, pues desde principios de año Olvera Alvarado contrató como su nuevo jefe de Departamento a Ricardo Cerritos Jasso, quien carece de experiencia en el ramo…, pero que es esposo de la próxima directora”.

    Por último, Mauricio Flores nos dice que el conglomerado industrial y de servicios Proeza cambia de mando: luego de 29 años de desempeñarse en la firma neoleonesa, Leopoldo Cedillo pasa la estafeta a Daniel Martínez-Valle como director general, generando un cambio generacional ordenado y funcional en las compañías que encabeza Enrique Zambrano Benítez.

    “Proeza es de los casos exitosos de empresas familiares que profesionalizan sus equipos de dirección, al tiempo de conservar identidad y principios, lo cual le ha permitido crecer y diversificarse durante 68 años. El conglomerado tiene la unidad de autopartes —su origen— Metalsa; la unidad de agroindustria Citrofut centrada en frutos frescos y procesados; la unidad Proeza Ventures para impulsar especializadas en movilidad; a Premier Healthcare Professionals para servicios médicos en Estados Unidos; Astrum para telecomunicaciones digitales a sus clientes en las industrias marítima, de petróleo-gas y logística.

    “Y ahora tiene nuevo capitán”.

    Fuente:

    La Razón Online-https://www.razon.com.mx/negocios/nuevo-puerto-manzanillo-colima-marina-claudia-sheinbaum-rafael-ojeda-asiponas-mauricio-flores-591584

  • Nearshoring y energía: claves para el futuro económico de México, especialistas de la UNAM

    Nearshoring y energía: claves para el futuro económico de México, especialistas de la UNAM

    Nearshoring y energía: claves para el futuro económico de México, especialistas de la UNAM
    Foto: Especial

    México se posiciona como un destino clave para las inversiones extranjeras debido al crecimiento del nearshoring, pero para mantener esta tendencia es crucial garantizar la producción sostenible de energías, tanto renovables como no renovables. Durante la mesa redonda “Autosuficiencia energética y nearshoring”, Ernesto Bravo Benítez, investigador del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM, destacó que el país debe priorizar la estabilidad en el suministro eléctrico para satisfacer la demanda de los inversionistas.

    Por su parte, Arturo Ortiz Wadgymar señaló que la producción nacional de petróleo otorga a México una ventaja comparativa en la atracción de inversiones. Se espera que, para finales de 2024, México sea autosuficiente en diésel y turbosina, reduciendo la importación de gasolina al 10%. Esta autosuficiencia energética es clave para fortalecer el nearshoring y renegociar acuerdos dentro del T-MEC.

    México en ventaja comparativa

    Ortiz Wadgymar, también investigador del IIEc, expuso que México al ser productor de petróleo y sus derivados se sitúa en una situación de ventaja comparativa y de atracción de ciertos capitales de otras naciones que necesitan venir a asociarse con el capital nacional y generar el proceso conocido como nearshoring, una forma en la que el país lograría una nueva industrialización. De esa manera, queda asegurado el abasto de hidrocarburos.

    El doctor en Economía estimó que para finales de 2024 se prevé la importación de 10 por ciento de gasolinas, y que la nación sea autosuficiente en diésel y turbosina. Esa es la base para que quede bien posicionada ante un nearshoring que no se sabe bien cómo se piensa aplicar y qué trato o renegociación se le puede dar en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

    Ortiz Wadgymar señaló: en una situación como esta da una ventaja comparativa al país y elementos para renegociar mejor un tratado, ahora que estamos viviendo el mes más difícil de la elección norteamericana y están por definirse situaciones que no podemos predecir, pero se manifestarán a partir de este momento y hasta diciembre.

    El especialista en comercio internacional aclaró que ello no evita que se tenga que continuar en un proceso de cambio energético, pero en el corto plazo es importante que los mexicanos seamos dueños de nuestro petróleo y los productos que se derivan, lo que implica un proyecto integral de largo plazo que ya está, al menos en la letra, consignado en el T-MEC.

    Reiteró que el nearshoring implica que las empresas extranjeras se reposicionen más cerca de su territorio por ventajas competitivas, que hace 30 años eran superiores en China, pero hoy en día pueden reubicarse en México, América Latina, el Caribe, en sitios más próximos, donde los costos de transporte sean menores.

    El autor de “La apertura económica de México 30 años después, del Gatt a Trump” (2018) afirmó: tengo fe en que el próximo gobierno apoye este tipo de pensamiento y que la nación vuelva a lograr, como lo hizo en un tiempo, “un milagro mexicano”, es decir, cuando el petróleo generó un proceso de industrialización nacional.

    El también coordinador del Seminario Anual de Economía Mundial en el IIEc y miembro de la Academia Mexicana de Economía Política evaluó que con el apoyo del gobierno, a la larga, Petróleos Mexicanos será autofinanciable, ya que cuando deje de importar y venda gasolina entonces obtendrá ganancias y, de alguna manera, podrá afrontar los problemas de su deuda.

    Fuente:

    El Economista-https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Nearshoring-y-energia-claves-para-el-futuro-economico-de-Mexico-especialistas-de-la-UNAM-20240831-0038.html

  • Expo Café CDMX 2024: Todos los detalles de la expo de esta popular bebida en el WTC

    Expo Café CDMX 2024: Todos los detalles de la expo de esta popular bebida en el WTC

    Expo Café CDMX 2024: Todos los detalles de la expo de esta popular bebida en el WTC
    Todos los detalles de la Expo Café 2024 en el WTC de la CDMX.Fotos: Captura de pantalla / Canva

    Tostado, negro, descafeinado, de olla, soluble… Las variedades de café son muchas. No por nada, esta deliciosa bebida es la favorita de miles de personas en México y el mundo. Es la ideal para acompañar el desayuno, tanto para sentirse más despierto como para, simplemente, degustar su delicioso sabor.

    Por ello, los amantes del café siempre están en busca de nuevas variantes de esta deliciosa bebida. Desde la clásica presentación soluble hasta café en grano, o algunas semillas más exóticas. Siempre vale la pena probar nuevas presentaciones y dejarse seducir por su sabor.

    Ahora, para quienes gusten de esta deliciosa bebida, habrá en CDMX un evento enteramente dedicado a ella, donde se presentarán muchas de sus variedades, para que te lleves nuevos e intensos sabores a casa, para tu desayuno o tu momento favorito del día. Te contamos todo sobre la Expo Café en CDMX de 2024.

    Expo Café CDMX 2024: ¿Cuándo y dónde será el evento dedicado al café?

    Si eres amante del café y prefieres esta bebida para comenzar tu día, tu trabajo o, incluso, para la comida o la cena ¡tenemos excelentes noticias! La Expo Café 2024 se celebrará nuevamente en Ciudad de México, para acercar a los fanáticos de esta bebida a nuevas variedades.

    El evento, que recientemente se celebró en Pachuca, Hidalgo, y es considerado el más importante del sector cafetero en el país, volverá a la capital mexicana en septiembre.

    La Expo Café 2024 albergará diferentes actividades tanto para productores y profesionales de la industria del café, como para ávidos consumidores de esta bebida. Desde conferencias y talleres para emprendedores hasta talleres prácticos y, por supuesto, el aclamado Premio Sabor Expo Café.

    También, el evento contará con la presencia de:

    • Productores de café
    • Tostadores y empresas comercializadoras
    • Proveedores de equipos y accesorios para la preparación de café
    • Franquicias y promotores comerciales

    La cita es los próximos 5, 6 y 7 de septiembre del presente año en el World Trade Center de la Ciudad de México, en un horario de 11:00 a 20:00 horas.

    El costo es de 220 pesos por persona por día para quienes se registren previamente en ESTE ENLACE, y de 260 pesos para quienes acudan sin registro. ¡No te pierdas esta celebración a la bebida favorita de muchos!

    Fuente:

    Arturo Meléndez-https://www.razon.com.mx/negocios/expo-cafe-wtc-cdmx-2024-donde-es-como-llegar-exposicion-590639

  • Oferta de Volkswagen aumentaría hasta en 84 pesos el salario diario de los trabajadores

    Oferta de Volkswagen aumentaría hasta en 84 pesos el salario diario de los trabajadores

    Oferta de Volkswagen aumentaría hasta en 84 pesos el salario diario de los trabajadores
    El proceso se desarrollará al interior de la armadora, ubicada en el municipio de Cuautlancingo. Foto: Archivo / El Sol de Puebla

    La propuesta de incrementar en un 7 por ciento el sueldo de los trabajadores de Volkswagen de México, con sede en Puebla, haría que su salario diario se eleve en un rango de los 25.99 pesos hasta los 84.52 pesos, dependiendo de la categoría en que se encuentren actualmente.

    A través de un comunicado en el que se mostró los tabuladores, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen de México” (Sitiavw), indicó que el mayor beneficio será para los técnicos de los rangos más altos, pues su ingreso por día podría pasar de los mil 207.47 pesos a los mil 291.99 pesos.

    Por su parte, aquellos con las categorías más bajas al interior de la armadora, que son identificados por pertenecer al grupo A4, pasarían de los 371.32 a los 397.31 pesos.

    Dicho ajuste será distinto, por la naturaleza de sus ingresos, en cada una de las 22 áreas laborales con las que cuenta la compañía, respetando un rango de los 25 a los 84 pesos.

    Así quedarían las prestaciones

    En lo que respecta a las prestaciones, la representación sindical informó que la propuesta de aumentarlas en un 3.59 por ciento tendría efecto en un total de 12 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

    El permiso por matrimonio pasará de los mil 088.44 a los mil 164.63 pesos; el permiso por nacimiento o adopción, de mil 088.44 a mil 164.63 pesos; el permiso por defunción, de mil 554.91 a mil 663.75 pesos; la unidad social, de 7.77 a 8.31 pesos; de los equipos deportivos, de 25 mil 914.96 a 27 mil 729 pesos, y las becas, de 2.33 a 2.49 pesos.

    Mientras tanto, la ayuda de útiles escolares pasaría de los 3 mil 204.67 a los 3 mil 429 pesos; caja de ahorro, de 233.23 a 249.56 pesos; fondo de ahorro, de 8.50 por ciento a 9 por ciento; promoción cultural, de 12 mil 957.48 a 13 mil 864.50 pesos; servicio de comedor, de 10.79 a 11.55 pesos, y los vales de despensa, de 3 mil 859.56 a los 4 mil 129.73 pesos.

    La votación será el próximo 30 de agosto

    Cabe recordar que el próximo viernes 30 de agosto se llevará a cabo la consulta del convenio de revisión contractual 2024 en Volkswagen de México, en la que los trabajadores votarán si aceptan o rechazan el incremento global del 10.59 por ciento, dividido en un 7 por ciento directo al salario y 3.59 en prestaciones.

    El proceso se desarrollará al interior de la armadora, ubicada en el municipio de Cuautlancingo, en horario de las 4:00 a las 18:00 horas, con el fin de que en estas 14 horas continuas puedan acudir los más de 7 mil colaboradores de los diferentes turnos y segmentos.

    Es importante mencionar que en caso de que el convenio sea rechazado, ambas partes tendrán que regresar a las mesas de diálogo para negociar un porcentaje más alto que cumpla con las pretensiones económicas de los colaboradores.

    De manera contraria, si es aceptado por el 50 por ciento más uno de los empleados, automáticamente se da por finalizada la revisión contractual y se aplicará a los tabuladores los nuevos salarios.

    Fuente:

    Javier Zambrano-https://www.elsoldepuebla.com.mx/finanzas/oferta-de-volkswagen-aumentaria-hasta-en-84-pesos-el-salario-diario-de-los-trabajadores-12456082.html

  • Oferta de Volkswagen aumentaría hasta en 84 pesos el salario diario de los trabajadores

    Oferta de Volkswagen aumentaría hasta en 84 pesos el salario diario de los trabajadores

    Oferta de Volkswagen aumentaría hasta en 84 pesos el salario diario de los trabajadores
    El proceso se desarrollará al interior de la armadora, ubicada en el municipio de Cuautlancingo. Foto: Archivo / El Sol de Puebla

    La propuesta de incrementar en un 7 por ciento el sueldo de los trabajadores de Volkswagen de México, con sede en Puebla, haría que su salario diario se eleve en un rango de los 25.99 pesos hasta los 84.52 pesos, dependiendo de la categoría en que se encuentren actualmente.

    A través de un comunicado en el que se mostró los tabuladores, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen de México” (Sitiavw), indicó que el mayor beneficio será para los técnicos de los rangos más altos, pues su ingreso por día podría pasar de los mil 207.47 pesos a los mil 291.99 pesos.

    Por su parte, aquellos con las categorías más bajas al interior de la armadora, que son identificados por pertenecer al grupo A4, pasarían de los 371.32 a los 397.31 pesos.

    Dicho ajuste será distinto, por la naturaleza de sus ingresos, en cada una de las 22 áreas laborales con las que cuenta la compañía, respetando un rango de los 25 a los 84 pesos.

    Así quedarían las prestaciones

    En lo que respecta a las prestaciones, la representación sindical informó que la propuesta de aumentarlas en un 3.59 por ciento tendría efecto en un total de 12 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

    El permiso por matrimonio pasará de los mil 088.44 a los mil 164.63 pesos; el permiso por nacimiento o adopción, de mil 088.44 a mil 164.63 pesos; el permiso por defunción, de mil 554.91 a mil 663.75 pesos; la unidad social, de 7.77 a 8.31 pesos; de los equipos deportivos, de 25 mil 914.96 a 27 mil 729 pesos, y las becas, de 2.33 a 2.49 pesos.

    Mientras tanto, la ayuda de útiles escolares pasaría de los 3 mil 204.67 a los 3 mil 429 pesos; caja de ahorro, de 233.23 a 249.56 pesos; fondo de ahorro, de 8.50 por ciento a 9 por ciento; promoción cultural, de 12 mil 957.48 a 13 mil 864.50 pesos; servicio de comedor, de 10.79 a 11.55 pesos, y los vales de despensa, de 3 mil 859.56 a los 4 mil 129.73 pesos.

    La votación será el próximo 30 de agosto

    Cabe recordar que el próximo viernes 30 de agosto se llevará a cabo la consulta del convenio de revisión contractual 2024 en Volkswagen de México, en la que los trabajadores votarán si aceptan o rechazan el incremento global del 10.59 por ciento, dividido en un 7 por ciento directo al salario y 3.59 en prestaciones.

    El proceso se desarrollará al interior de la armadora, ubicada en el municipio de Cuautlancingo, en horario de las 4:00 a las 18:00 horas, con el fin de que en estas 14 horas continuas puedan acudir los más de 7 mil colaboradores de los diferentes turnos y segmentos.

    Es importante mencionar que en caso de que el convenio sea rechazado, ambas partes tendrán que regresar a las mesas de diálogo para negociar un porcentaje más alto que cumpla con las pretensiones económicas de los colaboradores.

    De manera contraria, si es aceptado por el 50 por ciento más uno de los empleados, automáticamente se da por finalizada la revisión contractual y se aplicará a los tabuladores los nuevos salarios.

    Fuente:

    Javier Zambrano-https://www.elsoldepuebla.com.mx/finanzas/oferta-de-volkswagen-aumentaria-hasta-en-84-pesos-el-salario-diario-de-los-trabajadores-12456082.html

  • Pese a sus beneficios y a que México está en el top 10 de exportadores, mexicanos sólo consumen 200 gramos de miel al año

    Pese a sus beneficios y a que México está en el top 10 de exportadores, mexicanos sólo consumen 200 gramos de miel al año

    Pese a sus beneficios y a que México está en el top 10 de exportadores, mexicanos sólo consumen 200 gramos de miel al año
    Foto: apisnatura

    Los polinizadores invertebrados como las abejas y las mariposas, podrían estar enfrentando un momento crítico, principalmente por el uso de pesticidas, afirmó el académico de la Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán, de la UNAM, Tonatiuh Alejandro Cruz Sánchez.

    Con motivo del Día Nacional de las Abejas, que se conmemoró el 17 de agosto, recalcó que 80% de los productos que consumimos para alimentarnos se origina gracias a la intervención, de una u otra forma, de esos himenópteros: pepino, melón, sandía, calabaza, aguacate (el “oro verde” de nuestro país), fresa, mango, manzana, cítricos, entre otros.

    Reguladoras de los ecosistemas

    Casi 90%, aproximadamente 308 mil especies florales silvestres, dependen parcialmente de la transferencia de polen, detalla el experto universitario.

    Hay que tener una preponderancia de la abeja como especie por su contribución en la obtención de alimentos y porque incrementa el índice de reproducción de las especies florales; “esto significa que la biodiversidad aumenta”.

    México reprueba en consumo de miel

    México forma parte del “top ten” de países exportadores de miel al ocupar el séptimo u octavo lugar; entre sus principales compradores se encuentra Alemania, donde de cada 10 kilos que se comercializan siete u ocho son de origen mexicano; su consumo per cápita es de dos kilos por año.

    En contraste, en nuestra nación “la estadística no es muy grata porque se toma el equivalente a pocas cucharadas soperas anuales en promedio”, alrededor de 200 gramos.

    Para Cruz Sánchez, responsable del Laboratorio de Servicio de Análisis de Propóleos, es necesario promover la conservación de las abejas y que se sepa que cuidarlas también significa consumir todos los productos de la colmena, incluida la jalea real o la cera.

    Pese a sus beneficios y a que México está en el top 10 de exportadores, mexicanos sólo consumen 200 gramos de miel al año
    Foto: Reuters

    Beneficios múltiples

    El consumo de miel de abeja otorga beneficios a la salud; además de vitaminas complejo B, C, D y E, o antioxidantes, brinda energía. Los apicultores consumen también propóleo, jalea real y apitoxina; se nota que su salud es más estable que la de la población que no lo hace, y sus padecimientos son menos. Difícilmente llegan a tener problemas respiratorios o de artritis. Sin embargo, en México el consumo es bajo debido a la falta de difusión de las múltiples ventajas que obtenemos.

    En el ámbito económico se calcula que existen en el mundo de 80 millones a 90 millones de colmenas, las cuales producían (2021-2022) en números redondos, dos millones de toneladas de miel; México produce aproximadamente 60 mil toneladas. De ellas, se exportan más de la mitad, las cuales generan 128 millones de dólares.

    En nuestro país la apicultura es una fuente de ingresos y de empleos de forma directa o indirecta, principalmente en el ámbito rural. Tenemos 45 mil apicultores; 30 por ciento de la producción se concentra en Yucatán, Campeche y Quintana Roo, con aproximadamente 17 mil trabajadores, incluso hay apiarios certificados, refiere Tonatiuh Cruz.

    Además, las colmenas se utilizan como fuente de polinización, de acuerdo con la petición de los productores de alimentos vegetales. Las principales entidades que aprovechan esta actividad son Sinaloa Chihuahua y Coahuila; aproximadamente 140 mil colmenas se emplean con ese objetivo.

    Ahora también se produce miel orgánica, característica importante por la aceptación entre los consumidores, lo que significa que está libre de insecticidas o plaguicidas. Se necesita promover educación y conciencia para reducir el uso de esas sustancias químicas y otorgar las mejores condiciones a las abejas, opina.

    La recomendación, agrega, es adquirir también propóleo (en especial ante el aumento de casos de contagio de enfermedades respiratorias, como Covid); jalea real, fuente rica de proteínas; polen (con aminoácidos esenciales); y apitoxina para tratar problemas como artritis, reumatismo, osteoartritis o artritis reumatoide.

    Fuente:

    El Economista-https://www.eleconomista.com.mx/arteseideas/Pese-a-sus-beneficios-y-a-que-Mexico-esta-en-el-top-10-de-exportadores-mexicanos-solo-consumen-200-gramos-de-miel-al-ano-20240825-0005.html

  • Volvo invertirá 700 millones de dólares en Nuevo León para planta de vehículos pesados

    Volvo invertirá 700 millones de dólares en Nuevo León para planta de vehículos pesados

    Volvo invertirá 700 millones de dólares en Nuevo León para planta de vehículos pesados
    Volvo trucks are seen for sale in Linden, New Jersey, U.S., May 23, 2022. REUTERS/Andrew Kelly/

    En esta ocasión, fue Volvo Group quien hizo el anuncio formal de una inversión de 700 millones de dólares en una planta en el estado de Nuevo León, centrada en la producción de vehículos pesados para Volvo y Mack, como se había comunicado el pasado 11 de abril.

    La planta complementará la producción del grupo en Estados Unidos y proporcionará capacidad adicional para respaldar los planes de crecimiento de Volvo Trucks y Mack Trucks en los mercados de Estados Unidos y Canadá, así como las nuevas ventas de camiones Mack en México y América Latina. Se espera que la armadora esté operativa en 2026, según un comunicado enviado desde su corporativo en Gothenburg, Suecia.

    En una solicitud de entrevista enviada a John Mies, vicepresidente senior de Comunicaciones Corporativas en Volvo Group de Norteamérica, se le preguntó cuáles fueron los factores clave que influyeron en la decisión de elegir Nuevo León como la ubicación de la planta. En respuesta, comentó: “Espero que ya hayas visto el comunicado de prensa adjunto, que responde a tus dos primeras preguntas”.

    El comunicado menciona: “Monterrey ofrece importantes eficiencias logísticas para respaldar las ventas en las regiones suroeste y este de Estados Unidos, así como en México y América Latina. Por su proximidad con el mercado estadounidense y su infraestructura bien desarrollada, el grupo considera que Monterrey es una ubicación ideal para crear un ecosistema maduro de suministro y producción”.

    También confirmó que Grupo GP vendió el terreno para este proyecto. En el comunicado del 11 de abril, Volvo mencionó que se trataría de un terreno de 1.7 millones de pies cuadrados (157,935 metros cuadrados).

    Samuel García se reunió con directivos de Volvo

    El gobernador de Nuevo León, Samuel García, informó este viernes 23 de agosto—después del anuncio oficial de Volvo Group a través de un comunicado—que el jueves 22 de agosto se reunió con directivos de la armadora sueca, y lo comentó en un video que subió a sus redes sociales.

    El mandatario confirmó que la planta se instalará en el municipio de Ciénega de Flores, pero señaló que será la empresa quien ofrezca mayores detalles de la inversión.

    Volvo viene a hacer su fábrica más grande del mundo aquí en Nuevo León. Estamos muy contentos, va a ser una de las inversiones más grandes de este sexenio. Vamos a permitir que la empresa dé los detalles de la ubicación, del tamaño, de los miles de empleos (…) todo eso lo dejaremos a Volvo. Por lo pronto, darles la bienvenida al mejor estado para invertir, que es Nuevo León, México”, manifestó.

    Volvo ha realizado cuatro inversiones en México, una de ellas en una planta de fabricación de autos y camiones en Tultitlán, Estado de México, donde se ensamblaron las unidades de la Línea 1 del Mexibús.

    Fuente:

    Lourdes Flores-https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Volvo-invertira-700-millones-de-dolares-en-Nuevo-Leon-para-planta-de-vehiculos-pesados-20240823-0051.html

  • Bedolla y USA ratifican cooperación para sostener exportación de aguacate

    Bedolla y USA ratifican cooperación para sostener exportación de aguacate

    Bedolla y USA ratifican cooperación para sostener exportación de aguacate
    Foto: Gobierno de Michoacán

    El gobernador de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla y el agregado de Seguridad Diplomática de la Embajada de Estados Unidos en México, William Densmore, estrecharon lazos de cooperación para reforzar acciones de seguridad y certificación ambiental del cultivo del aguacate para mantener su exportación.

    En la reunión donde también participaron el gerente y el coordinador de Seguridad de la USDA-APHIS, Drew Davis y Oswaldo Ortega, respectivamente, se acordó dar seguimiento a la certificación voluntaria contra la deforestación por huertas de aguacate y a la estrategia de seguridad para cuidar la integridad física del personal que realiza inspecciones fitosanitarias en Uruapan.

    El gobernador destacó que tras un acuerdo realizado con el embajador Ken Salazar, los trabajadores de la USDA-APHIS cuentan con resguardo de la Policía Auxiliar del estado y también con el Centro de Seguridad, Inteligencia y Tecnología (C5), para monitorear y evitar cualquier incidente que los pueda poner en riesgo.

    “En Michoacán se tiene la capacidad para brindar seguridad a quienes lo necesitan” y la idea es utilizar herramientas tecnológicas para la emisión de alertas y geolocalización de trabajadores expuestos, recalcó el gobernador.

    Agregó que seguirá el trabajo coordinado con la Embajada de Estados Unidos y el Gobierno de México, así como con la Asociación de Productores y Empacadores Exportadores de Aguacate (APEAM), para reforzar la seguridad, el cultivo y producción sustentable del aguacate y la formalización laboral de cortadores y empacadores.

    Por su parte, William Densmore coincidió en mantener reuniones mensuales con la Secretaría de Seguridad Pública y la Fiscalía General del Estado para dar continuidad a los acuerdos generados e intercambiar información y avances en esta materia, además de que una persona de la USDA-APHIS pueda ingresar a las instalaciones del C5.

    Fuente:

    El Economista-https://www.eleconomista.com.mx/politica/Bedolla-y-USA-ratifican-cooperacion-para-sostener-exportacion-de-aguacate-20240822-0060.html