{"id":589388,"date":"2024-09-06T21:42:01","date_gmt":"2024-09-07T03:42:01","guid":{"rendered":"https:\/\/uniendovoces.com.mx\/?p=589388"},"modified":"2024-09-06T21:42:01","modified_gmt":"2024-09-07T03:42:01","slug":"la-cdmx-se-posiciona-como-el-mercado-de-talento-digital-mas-grande-de-latam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mexicoxport.com\/testabe\/la-cdmx-se-posiciona-como-el-mercado-de-talento-digital-mas-grande-de-latam\/","title":{"rendered":"La CDMX se posiciona como el mercado de talento digital m\u00e1s grande de Latam"},"content":{"rendered":"
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La CDMX se posiciona como el mercado de talento digital m\u00e1s grande de Latam. Foto: EE<\/figcaption><\/figure>\n

Este a\u00f1o, la Ciudad de M\u00e9xico (CDMX) se posicion\u00f3 como el\u00a0mercado de talento digital<\/b>\u00a0m\u00e1s grande de Latinoam\u00e9rica, con un gran crecimiento en la oferta de trabajo relacionado con tecnolog\u00eda y un alza en los salarios de estos perfiles, de acuerdo con el informe\u00a0<\/i>Scoring Tech Talent<\/i>\u00a0<\/i>2024\u00a0<\/i>de CBRE. La\u00a0cantidad de especialistas\u00a0es una buena se\u00f1al para las nuevas inversiones, seg\u00fan la investigaci\u00f3n.<\/p>\n

La CDMX tiene una\u00a0reserva de talento digital<\/b>\u00a0cercana a los 300,000 especialistas; la segunda urbe latinoamericana con mayor n\u00famero de perfiles tecnol\u00f3gicos es Sao Paulo con 240,227 personas. El a\u00f1o pasado, la ciudad brasile\u00f1a ocupaba la primera posici\u00f3n.<\/p>\n

\u201cLa Ciudad de M\u00e9xico sigue\u00a0creciendo como centro tecnol\u00f3gico, con una gran cantidad de graduados de talento de las principales universidades de la ciudad y con costos laborales y de bienes ra\u00edces asequibles en comparaci\u00f3n con muchos mercados norteamericanos\u201d, Yazm\u00edn Ram\u00edrez, directora senior de Anal\u00edticas Laborales y Consultor\u00eda al Cliente de CBRE Latam.<\/p>\n

La cantidad de perfiles especializados en tecnolog\u00edas con los que cuenta la capital de M\u00e9xico supera incluso\u00a0mercados laborales de Estados Unidos<\/b>, como Washington, Los \u00c1ngeles, Dallas, Seattle o Boston.<\/p>\n

Pero la Ciudad de M\u00e9xico no s\u00f3lo lidera en la reserva de talento, tambi\u00e9n se ubica como la urbe con mayor\u00a0formaci\u00f3n de profesionistas en tecnolog\u00eda<\/b>. En el \u00faltimo a\u00f1o, la capital del pa\u00eds report\u00f3 24,050 graduados de \u00e1reas tecnol\u00f3gicas; esto representa 50% que lo observado en Sao Paulo, el segundo mercado latinoamericano con mayor preparaci\u00f3n de nuevos perfiles.<\/p>\n

\u201cLa creciente reserva de\u00a0mano de obra tecnol\u00f3gica<\/b>\u00a0de la ciudad sigue atrayendo a fabricantes, firmas de ingenier\u00eda y otras compa\u00f1\u00edas que buscan traer operaciones de regreso a Latinoam\u00e9rica desde el extranjero\u201d, dice Yazm\u00edn Ram\u00edrez.<\/p>\n

En cuanto a salarios, el mercado de\u00a0talento digital en la CDMX<\/b>\u00a0tambi\u00e9n tiene buenos resultados. Las remuneraciones de los perfiles tecnol\u00f3gicos en la ciudad crecieron 42% en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Este incremento es mayor al promedio de Latam (36%) y que el de Estados Unidos (18%), la reserva de talento m\u00e1s grande, seg\u00fan lo hallazgos de CBRE.<\/p>\n

Diversas mediciones confirman la creciente demanda en el pa\u00eds por perfiles especializados. Por ejemplo, datos de LinkedIn Economic Graph, ubican a M\u00e9xico como la econom\u00eda con mayor crecimiento en\u00a0b\u00fasqueda de especialistas en ciberseguridad\u00a0en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

Por otra parte, el informe\u00a0El futuro del trabajo en el \u00e1rea de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial<\/i>\u00a0del Observatorio del Conocimiento de la UNIR, muestra un incremento de 96% en la\u00a0oferta de trabajo en M\u00e9xico\u00a0en campos como la inteligencia artificial o el an\u00e1lisis de datos.<\/p>\n

A medida que las empresas aceleran sus\u00a0procesos de transformaci\u00f3n digital,\u00a0<\/b>sin importar la industria en la que operan, incrementa la demanda de talento digital. Como resultado de esto, la reserva de especialistas se expande.<\/p>\n

Talento digital en M\u00e9xico, el nearshoring sonr\u00ede<\/h2>\n

La expansi\u00f3n de perfiles digitales es una buena noticia para que\u00a0M\u00e9xico aproveche el\u00a0nearshoring<\/i>, ya que una parte de la demanda de mano de obra con la relocalizaci\u00f3n de empresas en el pa\u00eds estar\u00e1 enfocada en profesionistas en tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Las empresas de tecnolog\u00eda recurren al\u00a0nearshoring<\/i>\u00a0para cubrir sus\u00a0necesidades de talento<\/b>, ya que buscan lugares menos costosos y con trabajadores disponibles que cumplan requisitos de formaci\u00f3n, certificaci\u00f3n y\u00a0dominio del ingl\u00e9s<\/b>, de acuerdo con el estudio\u00a0Total Workforce Index 2024<\/i>\u00a0de ManpowerGroup.<\/p>\n

\u201cLa planificaci\u00f3n de la localizaci\u00f3n es ahora un punto central para las empresas TI. Es probable que el talento de un mercado\u00a0no est\u00e9 disponible en otro<\/b>. Las empresas buscan una visi\u00f3n m\u00e1s precisa del talento\u201d, afirma Carlos Bueso, director de Experis de ManpowerGroup para M\u00e9xico.<\/p>\n

Si bien Estados Unidos e India mantienen la mayor contrataci\u00f3n de perfiles digitales altamente calificados, son mercados laborales m\u00e1s costosos. En cambio,\u00a0M\u00e9xico tiene una gran reserva de talento<\/b>\u00a0y con fortalezas en bases de datos, SQL y desarrollo de software, indica la firma.<\/p>\n

\u201cSe busca cubrir\u00a0grandes vol\u00famenes de puestos especializados<\/b>\u00a0que van desde analistas de seguridad o ingenieros de ciberseguridad, arquitectos de la nube y cient\u00edficos de datos hasta soporte t\u00e9cnico y de centros de llamadas. Buscan profesionales con habilidades especializadas, experiencia y conocimientos en un mercado en el que la competencia es fuerte, los retos se intensifican y los presupuestos son limitados\u201d, detalla Carlos Bueso.<\/p>\n

Fuente:<\/p>\n

Gerardo Hern\u00e1ndez-https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capitalhumano\/La-CDMX-se-posiciona-como-el-mercado-de-talento-digital-mas-grande-de-Latam-20240905-0112.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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