La Cámara de la Industria de la Transformación Nuevo León, CAINTRA, denunció que la escasez de personal capacitado limita a la industria.
CAINTRA realizó un sondeo para conocer los puestos y habilidades con mayor necesidad de capacitación en la industria. Los industriales mantienen su llamado a que las autoridades refuercen la formación de capacidades, principalmente en la educación técnica.
Ante el aumento que ha existido en la escasez de personal capacitado en las empresas, por lo anterior, CAINTRA se realizó un sondeo a la industria de Nuevo León para conocer sobre los puestos y habilidades con mayor necesidad de capacitación.
Los resultados arrojaron que en los puestos donde hay mayor escasez de personal capacitado, según la industria, son los técnicos especializados (28%), operadores generales (26%), vendedores y operadores de máquinas (11% ambos). Respecto a las habilidades que carece el personal, casi uno de cada 3 empresarios mencionó que las habilidades blandas son las principales, mientras que otro 17% mencionó que también falta trabajar lo referente al uso de maquinaria y herramientas.
Esto se comprueba con la encuesta de expectativas económicas de la industria de Nuevo León que realizó CAINTRA en los pasados meses, donde el porcentaje de empresas que mencionó como un obstáculo a la escasez de personal capacitado desafortunadamente ha ido en aumento.
En el mes de junio esta proporción alcanzó un 40%, siendo la cifra más alta desde que inició el sondeo en el 2016.
Preocupa al sector industrial esta tendencia, al afectar las capacidades de producción, así como un aumento en las curvas de aprendizaje de nuevos elementos. Por ello, resaltamos la importancia de que el sector público refuerce la formación de capacidades, principalmente en la educación técnica.
Fuente:
Reportacero-https://reportacero.com/escasez-de-personal-capacitado-limita-a-la-industria-caintra/
