El objetivo es atender las exigencias y necesidades de las organizaciones para resolver proyectos estratégicos clave y de alto impacto, que no han podido atenderse debido a la falta de capacidad necesaria para su ejecución, destacó la firma en un comunicado.
Así, a diferencia de los consultores, un Ejecutivo Fraccionado colabora durante todo el proyecto haciéndose responsable del alcance de los objetivos, estableciendo KPI´s o indicadores de desempeño, modificando y actuando en el proyecto para obtener los resultados esperados.
Al contratar un Ejecutivo Fraccionado se logran importantes beneficios como la reducción de costos al minimizar la curva de aprendizaje, visualizando resultados a corto plazo y no se crea relación laboral con el ejecutivo.
Destacó que el uso de Ejecutivos de SENSE permite la ejecución de proyectos estratégicos de diferentes áreas, contratando a varios especialistas en diferentes momentos, sin la necesidad de crear una relación laboral con empleados que pudieran estar sobrecalificados una vez terminado algún proyecto establecido.
SENSE cuenta con ejecutivos especializados en disciplinas como finanzas, contabilidad, mercadotecnia, logística, investigación y desarrollo, ventas, entre otras. Según un informe otorgado por la División de Educación Corporativa de la Escuela Bancaria Comercial, estas áreas se caracterizan por ser las difíciles de cubrir.
“Cada uno de los ejecutivos que colaboran con Sense son cuidadosamente seleccionados mediante un análisis profundo de sus capacidades y resultados comprobados en el mundo laboral, lo que asegura que la contratación temporal será siempre del más alto nivel” destacó. (Notimex)
