Antes del 11 de septiembre deberá resolverse cómo se cambian las condiciones de jubilación para que el gobierno acepte asumir un tercio del astronómico pasivo laboral de la petrolera.
La dirección de Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) acordaron una prórroga de un mes en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que regirá las relaciones laborales durante el bienio 2015-2017, con temas como las jubilaciones, la reducción de plazas y el sistema pensionario en el centro del debate ante los recortes presupuestarios derivados de la caída de los precios del petróleo.
Con ello, la Comisión Mixta de Contratación continuará sesionando y deberá llegar a un acuerdo a más tardar el 11 de septiembre sobre cómo reducir en un tercio su erogación en pensiones, ya que en un mes se vence el plazo que Pemex acordó con el gobierno federal para que éste asumiera un tercio de su pasivo laboral, que son más de 33,000 millones de dólares.
En tanto, el número de trabajadores jubilados en la nómina de Petróleos Mexicanos (Pemex) equivale ya a 55.4% de los trabajadores en activo que tiene la estatal, proporción que se ha incrementado en prácticamente un punto porcentual por año en los últimos 10, luego de que en el 2005 los jubilados representaban el 45.8% de los empleados en activo de la empresa.
Lo anterior, derivado de que la población en edad de retiro de la estatal se incrementa gracias a que la edad de jubilación establecida es de 55 años de edad y 25 de servicios a la empresa, según las negociaciones bianuales a las que se ha llegado en el contrato colectivo entre la dirección de la empresa y el STRPM.
De ahí que los trabajadores que ingresan a la empresa con una plaza logren retirarse con un goce salarial del 100% y que al cierre del año pasado se haya alcanzado un total de 85,839 trabajadores jubilados en Pemex, equivalentes a 78% de los sindicalizados en activo.
En tanto, el número de jubilados que reciben beneficios completos se ha incrementado en 34.4% en la última década aunque en el último año reportado, del 2013 al 2014, el aumento fue de 4.2% con lo que se incrementó en 3,396 la cantidad de trabajadores jubilados, según un informe de la Auditoría Superior de la Federación (ASF) al respecto.
Polémica en negociación
El tema de las jubilaciones es uno de los de mayor polémica frente a la revisión del contrato 2015-2017 entre la dirección de la empresa y el STPRM. Según fuentes cercanas al proceso, se pretende ampliar a 65 y años la edad mínima de retiro, con 35 años de antigüedad en la empresa.
Por otra parte, se revisará como cada año el incremento salarial para los 109,996 sindicalizados que reportó Pemex hasta el cierre del año pasado. Este incremento ha sido en promedio de 4.4% en los últimos 10 años. Ello ha derivado en un incremento de más de 300% del pasivo que la empresa etiqueta como obligaciones hacia sus trabajadores, mismo que pasó de 315,436 millones de pesos en el 2005, a 1 billón 517,202 millones de pesos al segundo semestre del 2015.
En mayo pasado, poco antes de que arrancara la renegociación del contrato bianual 2015-2017, el director de Finanzas de Pemex, Mario Beauregaard, aseguró que la dirección de la empresa buscaría aprovechar al personal que ya cumple con la edad de jubilación para cancelar hasta 3,000 plazas.
Fijan su estructura
Pemex Perforación ya tiene Consejo
La nueva subsidiaria de Petróleos Mexicanos (Pemex), Perforación y Servicios (PPS), aprobó en la sesión de instalación de su Consejo de Administración el estatuto orgánico que contiene su organización y funciones, mismo que entrará en vigor una vez que haya sido publicado en el Diario Oficial de la Federación.
En días previos, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos aprobó el nombramiento de José Serrano Lozano como director general de Pemex Perforación y Servicios, empresa que proporcionará servicios de perforación, terminación, reparación y servicios a pozos, cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, costo, seguridad, salud y protección ambiental.
El consejo de Pemex Perforación y Servicios aprobó los nombramientos de los titulares de las áreas de esta nueva empresa productiva subsidiaria (EPS): José Gilberto Silva García, en la Subdirección de Operaciones en Intervenciones a Pozos, y Pedro Virgilio Sánchez Soto, en la Subdirección de Ingeniería de Pozos y Desarrollo del Negocio, publicó la petrolera mexicana.
La semana pasada, el Consejo de Administración de Pemex aprobó la entrada en funciones de las recién creadas EPS, Pemex Perforación y Servicios, Pemex Fertilizantes y Pemex Etileno.
Hace menos de tres meses, la petrolera habilitó también a la subsidiaria Pemex Exploración y Producción y a la filial Pemex Cogeneración y Servicios. Los anuncios dan forma a la reorganización más importante de la empresa en décadas; se transforma en una empresa con dos grandes subsidiarias y cinco empresas filiales.