A menos de dos meses de inaugurar su planta en San José Chiapa, Audi continúa contratando personal para la producción del nuevo modelo Q5. A través de su página web, la automotriz lanzó cuatro vacantes destinadas a practicantes y especialistas.
Desde inicios de julio y hasta el pasado miércoles, la firma alemana publicó, a través de su sitio web http://www.empleosaudi.com.mx/, cuatro plazas en la fábrica poblana, que será inaugurada el próximo 30 de septiembre.
Audi busca dos practicantes que hayan cursado estudios relacionados con las finanzas y la comunicación. El ejecutivo junior que realice prácticas en el área de Aduanas y Tratados Internacionales deberá estar inscrito en los dos últimos semestres de Comercio Internacional, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines.
Demostrar un promedio mínimo de 8, tener disponibilidad de tiempo completo y “por tiempo indefinido” y saber inglés a nivel intermedio (los conocimientos de alemán son también deseables) son los requisitos exigidos por la empresa a los poblanos que quieran formar parte de su actividad de relaciones exteriores.
“-El departamento de Aduanas y Tratados Internacionales- se encarga de garantizar el cumplimiento de las reglas de origen estipuladas en cada uno de los Tratados de Libre Comercio firmados por México para que la nueva Q5 y sus refacciones gocen de beneficios arancelarios en los diferentes mercados meta”, explicó.
Condiciones similares impone la automotriz al otro practicante, en el área de vicepresidencia de Producción, que desarrollará un proyecto relacionado con la comunicación interna de la compañía. Los candidatos deben estar cursando, esta vez, el último o penúltimo semestre de Ciencia Política, Ciencias de la Comunicación o Mercadotecnia.
Audi ofrece además por tiempo indefinido un puesto como especialista en Tecnologías de la Información. El ingeniero en Sistemas que sea elegido deberá mostrar antes, entre otros requisitos, experiencia de al menos cinco años en la industria y habilidades de comunicación con proveedores y clientes.
Con un perfil más técnico, la empresa demanda también un ingeniero con experiencia de al menos tres años en la industria automotriz al que encargar la operación de un área de hojalatería. Evaluar todos los cambios durante la producción y coordinar la integración de cambios en las líneas de fabricación serán dos de las funciones de quien asuma finalmente este cargo.
