Durante los primeros tres meses del año se observó un incremento en el número de vacantes en el país, lo que aumentó las ofertas de trabajo en 10 por ciento, informó la comunidad laboral Trabajando.com.
“En este periodo hemos visto un ligero incremento en las ofertas de trabajo, hemos notado que las empresas, sobre todo las pequeñas y medianas empresas, han redoblado esfuerzos para impulsar el empleo”, dijo la directora general de la firma en México, Margarita Chico.
Un estudio de Trabajando.com reveló que las 20 carreras más demandadas por las empresas en el periodo de referencia fueron administración de empresas, marketing/mercadotecnia, actuario, ingeniero industrial, ingeniería en informática, relaciones internacionales, contador auditor, contador en general.
Asimismo, economía, administración de negocios internacionales, comunicación, derecho, ventas, psicología, técnico superior, computación e informática, ingeniería electrónica, comercialización, administración financiera y administración de empresas turísticas.
Los puestos más solicitados de dichas carreras son ejecutivos y consultores, con 28 por ciento; técnicos con 25 por ciento; asistentes y analistas con 21 por ciento, y directores y gerente de área con 7.0 por ciento.
Entre las áreas de las empresas donde más se demandan profesionales están ventas, banca y servicios financieros, comercial, administración y mercadotecnia.
Las áreas mejor pagadas son comercial, con un sueldo promedio de 31 mil 352 pesos; contraloría con 29 mil 609 pesos; ingeniería y suministros con 26 mil 135 pesos; y finanzas con 21 mil 973 pesos en promedio.
Por el contrario, las áreas que menos pagan son las de aseo, estética, capturista, asistente y secretaria, confección, empaque y costura, con sueldos entre los cuatro mil y cinco mil pesos.
Les siguen educación física, envasado, recepción, periodismo y mantenimiento, con salarios de cinco mil a seis mil 500 pesos en promedio.
De acuerdo con Margarita Chico, es también responsabilidad de las universidades y orientadores vocacionales guiar a los jóvenes para saber elegir el mejor camino, “porque no basta con escoger la carrera soñada, sino se debe analizar qué futuro tiene” para evitar frustraciones.
