dejando en todos los asistentes la satisfacción de haber participado en un evento con amplia calidad moral e intelectual, sustentada por un espíritu de entrega, compromiso y pleno conocimiento de rumbo y destino.
Desde 1980 empezamos a tratar con Agentes Aduanales y hemos sido testigos de la evolución de este gremio de verdaderos profesionales que han logrado adaptarse y crecer, al ritmo que les ha demandado el cambio y crecimiento del comercio exterior mexicano
El modelo de economía cerrada que Mexico mantuvo hasta mediados de los años ochenta, del siglo pasado, cambió drásticamente a raíz de su incorporación al GATT, para hoy ser uno de los países con más número de acuerdos comerciales celebrados con diversas naciones de este planeta.
Los Agentes Aduanales han aprovechado muy bien, en muchos sentidos, el cambio de la dinámica económica mundial, para ser factores nacionales sumamente importantes en la evolución cultural hacia la calidad y a legalidad principalmente. Este gremio, del que muchas organizaciones de distintos campos de la economía debieran tomar ejemplo, mantiene una sinergia de mejoramiento constante que beneficia a sus miembros en lo individual y en lo colectivo, que influye positivamente en su entorno profesional y en la cultura de este país urgido de CALIDAD y desarrollo de TALENTO que conviertan las innumerables ventajas COMPARATIVAS que posee en verdaderas ventajas COMPETITIVAS que conlleven bienestar y vida inteligente.
Nos congratula mucho escribir el día de hoy sobre este tema, y decir que esta semana pudimos ser testigos de que el trabajo serio, los acuerdos con autoridades, la convivencia entre colegas y el fortalecimiento de los lazos que une a la familia, son posibles y simultáneos.
Destacan muchos temas tratados en esta excelente convención, desde los exclusivos de su organización interna, hasta los que tienen que ver con la legalidad derivada la coadyuvancia y el trabajo conjunto con autoridades de alto nivel federal, estatal y municipal. Su relación, cooperación y coordinación con otros organismos empresariales quedo mas que manifiesta; la participación de líderes empresariales fue clara en el sentido de las metas y objetivos hacia la calidad; el presidente nacional de COPARMEX, Juan Pablo Castañon, se refirió acertadamente a la educación y desarrollo de TALENTO individual y social para lograr empresas que mas que simples empleadoras generen cultura empresarial y permanezcan a través del tiempo, que se hereden y crezcan como parte del entorno cultural; él mismo, dejó muy claro que la riqueza mas grande de una persona o una nación está en la inteligencia, individual y la de sus habitantes, inteligencia con la que se nace pero que solo se afina con trabajo, educación de calidad y reconocimiento reflejado en oportunidades y bienestar. Para que el árbol crezca, se fortalezca, de frutos, belleza, madera, oxigeno, semillas, protección ambiental, sirva de hogar, etc. primero hay que CULTIVARLO.
Continuará… (Busca el martes la 2da parte de esta crónica)
