Al sostener una reunión con el presidente de la Asociación de Empresas Maquiladoras en la entidad, Rafael Villanueva; Bermúdez Quiñones admitió que en esos centros de trabajo el índice de accidentes laborales se ha reducido al mínimo, gracias a una cultura laboral responsable y a que los trabajadores se han involucrado en sistemas de producción seguros y de calidad.
La industria maquiladora en Durango – subrayó Bermúdez Quiñones – brinda oportunidad de empleo a 6 mil profesionistas de sus 20 mil empleados, a los cuales proporciona la posibilidad de capacitarse en el extranjero, lugares como Japón, Corea, Estados Unidos y Alemania, han recibido a profesionistas y operadores de la producción duranguense, que les permite, independientemente de perfeccionar sus conocimientos y habilidades, mejorar su ingreso económico.
El funcionario federal, reconoció, que en toda economía, este tipo de empresas maquiladoras son necesarias, ya que ofrecen puestos de empleo a trabajadores con educación básica, pero que reciben, en esos lugares, oportunidades de crecer, tanto en sus labores como en su preparación ya que los impulsan a continuar estudiando.
” En la entidad, es ya impostergable la búsqueda de una empresa armadora de automóviles, las empresas maquiladoras que existen son un buen principio, ya que permiten ofertar mano de obra en el extranjero como un plus para la atracción de una empresa ancla”, sostuvo Miguel Bermúdez, el cual advirtió que en un medio tan competitivo, como es el de la generación de empleo, donde el trabajo es un bien escaso, atraer maquiladoras tiene un gran reconocimiento, ya que se tiene que competir con ciudades como Mérida, Torreón, Querétaro y San Luis Potosí, que son lugares industrializados.
El delegado federal, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, reconoció en la industria maquiladora su importancia en la economía de la entidad, ya que – repitió – eroga 10 millones de dólares semanales en sueldo y prestaciones, tales como bonos de productividad, puntualidad, asistencia y proporciona además transporte gratuito a sus trabajadores, lo que sin duda representa un beneficio extra en sus ingresos.
“Si no existieran este tipo de empresas, que lo mismo brinda oportunidades de empleo para personas con nivel básico de educación como a profesionistas, indudablemente que para los primeros, sus únicas opciones de empleo serían la construcción o el trabajo doméstico, con menos, pero mucho menos opciones de crecimiento en capacitación e ingresos”, terminó diciendo el funcionario.