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Emprende Contecon iniciativa interna de educación en favor de la preparación de su personal

Manzanillo, Col., a 12 de noviembre de 2015.- CONTECON Manzanillo, llevó a cabo un evento el día de hoy en las instalaciones de la terminal II de contenedores del puerto de Manzanillo, durante el cual se formalizó un convenio con el que se introduce un importante programa enfocado en fomentar que el personal de la empresa complete su educación básica con el Programa del “Instituto Estatal de Educación para el Adulto”.

Denominado CONTECON ACADEMY, el esfuerzo surge de un interés por parte de la operadora por favorecer el desarrollo de su personal e impactar de manera positiva a la comunidad de Manzanillo en general.

“CONTECON busca una formación, no solamente para el trabajo sino para toda la vida”, expresó Fortino Landeros, Director General de CONTECON Manzanillo en el marco del evento donde se firmó el convenio. “Estamos sumamente complacidos de formalizar esta iniciativa que será de beneficio para todos, y de dar inicio a este proyecto educativo que nos ayudará a garantizar que quienes laboran en nuestra organización tienen acceso a una formación realmente integral que trasciende lo que hacen en su trabajo diario”, dijo el directivo.

El programa educativo que se presentó el día de hoy busca ayudar en forma continua a aquellos empleados de la terminal, quienes no han terminado su educación primaria y/o secundaria, a poder completar dichos estudios y validarlos ante la Secretaría de Educación Pública (SEP), con lo cual mejoran su plataforma educativa y les permite aspirar a continuar con su formación académica.

La iniciativa es un esfuerzo que se realizará de la mano del Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), organismo público encargado de proveer un servicio educativo gratuito, flexible y de calidad para los mayores de 15 años que desean alfabetizarse, concluir su primaria y/o su secundaria y con ello mejorar su calidad de vida. 

El programa será totalmente voluntario para los aspirantes y se ejecutará en un periodo de 4 horas semanales y tres turnos, a dividirse en sesiones de dos horas cada una, para que los empleados con distintos horarios puedan beneficiarse de ésta iniciativa.

Al evento asistieron los principales directivos de CONTECON Manzanillo, así como autoridades del IEEA, destacando la presencia de la Maestra Norma Lidia Ponce de León,  Directora general de educación para adultos  en el estado y el Lic. Ignacio Águila Montes Jefe del departamento del desarrollo institucional del IEEA, entre otros.

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Cortesía de Investing.com

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