Mediante su estrategia de responsabilidad social, FedEx Express coadyuvó en el 2015 a la satisfacción de necesidades básicas de educación y salud de 5,160 personas, de 31 comunidades, en 10 estados de la República Mexicana, con el programa 25 Años, 25 Soluciones, informó este corporativo, que participa en el mercado aéreo y de logística de 200 países, entre ellos México.
En entrevista, Jorge Luis Torres, presidente de FedEx Express México, explicó que con el programa de responsabilidad social, este corporativo pretende que las necesidades básicas que apoya “dejen de ser una preocupación para las personas y se enfoquen a temas que los proyecten en términos de actividad económica, de mejor manera, para que contribuyan a su sostenibilidad”.
FedEx es una multinacional con presencia en el mercado mexicano de logística desde 1990, la cual tiene 800 puntos de venta de retail en nuestro país, y que en el 2015 abrió 17 puertas al mercado, cantidad que pretende replicar en el 2016.
Explicó que 25 Años, 25 Soluciones es un programa permanente de atención a las comunidades que ha impulsado durante los 25 años que la empresa lleva en México, pero que una vez satisfecha la necesidad en alguna de las comunidades que eligen para apoyarlas, en alianza con fundaciones, se retiran de ellas para ayudar a otras.
“Como Empresa Socialmente Responsable, el programa 25 Años, 25 Soluciones” es permanente, y se llevará a cabo en el 2016, pero a las comunidades se les aportan soluciones específicas que se realizan en determinado tiempo, así como otras permanentes”, precisó.
Entre las 25 soluciones que entregó en el 2015, de acuerdo con las necesidades de cada comunidad, están más de 500 pares de anteojos; 50 ultrasonidos; dos transportes de robot para la competencia Sample Return Robot Challenge convocada por la NASA; cinco sillas de ruedas especiales para basquetbolistas paralímpicos; más de 30 sillas de ruedas, bastones y 25 andaderas para adultos mayores; una casa (construcción); más de 200,000 pesos para una pyme y una fundación; 25 estufas ecológicas; un centro comunitario, y 50 bicicletas, en los estados de Chiapas, Chihuahua, Distrito Federal, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Puebla, Querétaro y San Luis Potosí.
La sostenibilidad y la sustentabilidad forman parte también del quehacer de este corporativo, las cuales lleva a cabo en cada una de las fases de su cadena de valor. Y una de ellas se refiere al voluntariado. En México, dijo, el tema del voluntariado ha sido el ambiental, otro pilar que consiste en la siembra de árboles en la sierra, y en el cual hay una participación nutrida.
Comentó que los programas de educación y salud los replica también entre los 5,200 empleados que tiene en México, y consisten en programas de capacitación, con los cuales incrementa el conocimiento de los empleados en áreas que necesitan mejorar.
Explicó, asimismo, que en salud, si bien se tiene un servicio reactivo ante algunas situaciones de emergencia en las principales estaciones, aporta también programas de asesoría en nutrición.
Como parte del compromiso de reducir las emisiones de CO2 al medio ambiente, FedEx renovó su flota de aeronaves en el 2015. Se trata, dijo Jorge Luis Torres, de tener procesos más eficientes en términos operáticos, pero también con el medio ambiente.
